会议传达了我所关于创新院工作人员聘任的决定，标志着依托高粱研究所建设的创新院六个管理部门正式落地。会议指出，创新院建设遵循高起点、高标准、高效能的配置要求，集聚所内高级人才，实现老-中-青的人才梯队配合，通过创新管理模式，实现人员精简化、运作高效化、视野国际化。目前，人员、办公场所、管理模式、具体工作任务、长远目标、近期目标等均已明确，会议要求各部门人员尽快进入工作状态，协同配合开展工作，将创新院的工作落到实处。

创新院常务副院长、高粱研究所副所长（主持工作）李洪就此次会议做总结发言，并指出要建设好、利用好创新院平台，将其作为高粱研究所展示成果的窗口，做好先行示范工作。李洪强调，创新院要从技术、管理等方面体现创新，各部门工作人员要积极谋划，着眼高粱全产业链发展状况，把创新院建设成为先行示范、产业创新、制度创新的全国样板平台，促进高粱产研融合发展，融入全球创新网络，为全球高粱产业发展贡献力量。